China ist zwar nicht gerade ein leuchtender Hort der Freiheit, und man könnte spontan denken, das geht jetzt doch etwas zu weit. Aber bei diesem Vorgang geht es darum, daß ein Arbeitgeber sein vertragliches Recht auf die volle geistige und körperliche Kapazität des Arbeitnehmers einfordert und daher ist es berechtigt zu verlangen, daß diese nicht mutwillig eingeschränkt wird. Wenn bei uns jemand übernächtigt oder besoffen zur Arbeit erscheint, bekommt er auch Schwierigkeiten.
↧